2月23日，公司召開第二屆三次職工代表大會(huì)暨2023年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，全面總結(jié)2022年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)與機(jī)遇，部署2023年的重點(diǎn)任務(wù)。

母公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钕蚣t，母公司團(tuán)委副書記吳淞全出席會(huì)議。公司董事長江波作2023年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席瞿翠平主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、分公司及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、員工代表等140人參會(huì)。

楊向紅高度肯定了機(jī)械化公司2022年取得的成績與突破，他指出，過去的一年，機(jī)械化公司取得了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)又有了長足發(fā)展，2023年的工作部署目標(biāo)明確、思路清晰、措施得力，并提出了“團(tuán)結(jié)就是力量”與“時(shí)時(shí)放心不下”的兩點(diǎn)要求：

一是團(tuán)結(jié)就是力量。前后團(tuán)結(jié)，每個(gè)時(shí)代都有特定的時(shí)代背景、現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、發(fā)展趨勢(shì)，要站在歷史長河、企業(yè)發(fā)展史上看待問題。上下團(tuán)結(jié)，以公平為決策的出發(fā)點(diǎn)，營造公平公正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。內(nèi)外團(tuán)結(jié)，穩(wěn)固老客戶，開拓新客戶，用過得硬的事情和過得去的人情維護(hù)好客戶關(guān)系。公私團(tuán)結(jié)，機(jī)械化公司具備做大、做優(yōu)、做強(qiáng)的基本條件，想從小企業(yè)到大企業(yè)、從弱企業(yè)到強(qiáng)企業(yè)，要將心比心、推己及人地做事，培養(yǎng)與合作伙伴之間的吸附力與團(tuán)結(jié)力量。

二是時(shí)時(shí)放心不下。對(duì)企業(yè)的興衰時(shí)時(shí)放心不下，跟隨時(shí)代變化，調(diào)整企業(yè)的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展辦法。對(duì)員工的冷暖時(shí)時(shí)放心不下，關(guān)心員工的身體、思想狀況，把人用好，就是最大的財(cái)富力量。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安危時(shí)時(shí)放心不下，沒有安全的絕對(duì)，就是絕對(duì)的不安全，要徹底根治一些看似問題小，但實(shí)質(zhì)危害大、瞬間出事故的“頑瘴痼疾”，達(dá)到本質(zhì)安全的目標(biāo)。對(duì)成本的高低時(shí)時(shí)放心不下，把“大成本”與“小成本”、局部的成本與全局的成本、近期的成本與遠(yuǎn)期的成本辯證結(jié)合起來。對(duì)進(jìn)度的快慢時(shí)時(shí)放心不下，天下武功，唯快不破。一把手要對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度節(jié)點(diǎn)了如指掌，定時(shí)指導(dǎo)、幫助、調(diào)度、推動(dòng)項(xiàng)目解難題、開通道，能上必上，該斷即斷，花值得的成本換取最大的時(shí)間成本。對(duì)成長的喜憂時(shí)時(shí)放心不下，通過讀歷史、哲學(xué)類書籍形成自己的思維體系，提升思想認(rèn)知與自我價(jià)值。對(duì)產(chǎn)品的好壞時(shí)時(shí)放心不下，以“顧客至上、產(chǎn)品為王”為使命，為顧客提供“細(xì)節(jié)美學(xué)”的建筑產(chǎn)品。對(duì)氛圍的清濁時(shí)時(shí)放心不下，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

江波作《乘勢(shì)而上開新局 凝心聚力再出發(fā)》工作報(bào)告，總結(jié)2022年公司做出的各項(xiàng)成績，深入解讀了目前面臨的形勢(shì)與機(jī)遇，詳細(xì)闡述了2023年基本發(fā)展思路，全面部署了2023年的七項(xiàng)重點(diǎn)工作，號(hào)召全司員工堅(jiān)定信心，鼓足干勁，聚焦“12346”戰(zhàn)略部署和“項(xiàng)目品質(zhì)提升”工作主題，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

2022年工作回顧：

這一年，我們以高質(zhì)量市場(chǎng)營銷體系推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量產(chǎn)品生產(chǎn)體系促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量成本控制體系確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量財(cái)稅管理體系維護(hù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量科技創(chuàng)新體系夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量員工成長體系加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量薪酬分配體系鞏固企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這一年，我們以高質(zhì)量黨的建設(shè)體系引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2023年總體發(fā)展思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)定地貫徹集團(tuán)和母公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神決策部署，聚焦母公司“12346”戰(zhàn)略部署和“項(xiàng)目品質(zhì)提升”工作主題，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，吹響“建投有我 我必建功”的號(hào)角，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，主動(dòng)融入和服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，深化改革創(chuàng)新，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

2023年重點(diǎn)工作：

一是加強(qiáng)市場(chǎng)營銷管理，提升業(yè)務(wù)承接能力。堅(jiān)定經(jīng)營方向、創(chuàng)新經(jīng)營模式、夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)項(xiàng)目品質(zhì)管理，提升產(chǎn)品履約能力。加強(qiáng)施工組織管理、增強(qiáng)安全管控意識(shí)、提升工程建設(shè)質(zhì)量。三是加強(qiáng)成本經(jīng)濟(jì)管理，提升降本增效能力。推行項(xiàng)目策劃、嚴(yán)審目標(biāo)成本；優(yōu)化采購制度、細(xì)化招采流程；深化合同管理、防控合同風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)過程管控、夯實(shí)結(jié)算基礎(chǔ)；緊抓結(jié)算質(zhì)量、緊跟結(jié)算進(jìn)展；持續(xù)推進(jìn)“壓‘兩金’降負(fù)債”；增加授信、保持資金流動(dòng)。四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理，提升核心競爭能力。科技創(chuàng)新、全力以赴；優(yōu)秀成果、全司推廣；綠色低碳、全程跟進(jìn)；BIM普及、全速推進(jìn)；五是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，提升合規(guī)經(jīng)營能力；加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升防控水平；發(fā)揮審計(jì)作用，促進(jìn)平穩(wěn)運(yùn)行；堅(jiān)持依法治企，完善管理體系；六是加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。在“學(xué)”上下功夫；在“引”上做文章；在“薪”上提激情。七是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升政治保障能力。在政治建設(shè)上下功夫，打造領(lǐng)航工程；在制度建設(shè)上下功夫，打造強(qiáng)基工程；在從嚴(yán)從實(shí)上下功夫，打造護(hù)航工程；在凝心聚力上下功夫，打造幸福工程。

黃勇作《穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展 黨建引領(lǐng)啟新程》的講話，并代表公司黨委就如何加強(qiáng)黨的建設(shè)，如何貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，提出四點(diǎn)要求：

一是用好“三個(gè)陣地”，把穩(wěn)政治思想“風(fēng)向標(biāo)”。用好學(xué)習(xí)陣地固根基；用好特色陣地聚共識(shí)；用好宣傳陣地掀熱潮。

二是突出“三個(gè)重點(diǎn)”，夯實(shí)基層組織“橋頭堡”。以提升組織力為重點(diǎn)，發(fā)揮政治功能；以提升先進(jìn)性為重點(diǎn)，發(fā)揮黨員作用；以提升戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，深化黨建賦能。

三是聚焦“三個(gè)抓手”，筑牢思想陣地“防火墻”。抓建章立制，促機(jī)制健全；抓督導(dǎo)檢查，促責(zé)任落實(shí)；抓問題整改，促提質(zhì)增效。

四是強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，打好“四大戰(zhàn)役”，凝聚真抓實(shí)干“精氣神”。強(qiáng)化以人為本的意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，打好經(jīng)營開拓戰(zhàn)、品質(zhì)提升戰(zhàn)、結(jié)算殲滅戰(zhàn)、現(xiàn)金流保衛(wèi)戰(zhàn)。

殷杰宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》表彰文件。

萬燦作《公司2022年可支配收支和業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況》報(bào)告。

紀(jì)委書記兼工會(huì)主席瞿翠平主持大會(huì)審議通過了《2023年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告》和《公司2022年可支配收支和業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況》2份專項(xiàng)報(bào)告。

會(huì)上，各機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目部、分公司向公司遞交了《目標(biāo)責(zé)任合同》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；項(xiàng)目部、分公司向公司遞交了《項(xiàng)目成本終結(jié)及結(jié)算責(zé)任狀》。

躬逢盛世，這是屬于我們的時(shí)與勢(shì)；萬里路遙，這是賦予我們的擔(dān)與責(zé)。新的一年，讓我們高掛前進(jìn)的風(fēng)帆，到中流擊水，顯英雄本色，按下“快進(jìn)鍵”、跑出“加速度”、開啟“新征程”。